הקריטריונים לעיצוב נכון של משרד

בתחילת תהליך עיצוב של משרדים אני בודקת את השירותים אותם המשרד מציע, על מנת להתאים לו את העיצוב כך שישמש את צרכיו:

1. תכנון החלל: צרכי העסק נבדקים ע"י סדרת שאלות והניסיון הרב שצברתי כדי שאדע איך להתאים את המקום לצרכי העובדים ולשימוש העסק בצורה הטובה ביותר, כל זאת על ידי ניצול השטח הקיים בצורה חכמה ומניעת שטחים "מתים" במשרד.

2. נקודות חוזק: מהן הנקודות שיש להעצים בעסק? אילו נקודות חשובות המשרד רוצה להציג בפני הלקוחות על מנת לשרת אותם ואת מטרות העסק על הצד הטוב ביותר?

3. צבעים: מה העסק רוצה לשדר ללקוחות שלו בהגיעם למקום? יושרה, כוח, ביטחון, ביתיות, אמינות – לכל צבע משמעות אחרת, ובחירת הצבעים והטקסטורות משפיעה על סביבת העבודה של המשרד. האם יש צורך בצבעים רבים על גבי קירות המשרד? חלל עם צבעים רבים גורם לבלבול בקרב העובדים והלקוחות, ולכן יש להשתמש בצבע לתיחום חללים באזורים פתוחים.

4. תכנון נכון של תאורה: התאורה משחקת תפקיד מרכזי בתכנון חללים. באזורי עבודה יש להשתמש ככל האפשר בתאורה מלאכותית עם שילוב תאורה טבעית. התאורה הטבעית מאפשרת לעובדים להרגיש את תחושת הזמן. ככלל, זמן משדר דיוק וקביעת לו"ז והשפעתו טובה על העובדים.

5. עיצוב הדברים הקטנים: היצירה מתחילה בחלל ומסתיימת בפרטים הקטנים. פרטים אלו יבלטו וישאבו את מלוא תשומת הלב במקום, ולכן ני שמה דגש בבחירה נכונה על מנת ליצור הרמוניה בין כל הפרטים הנבחרים למשרד, בריהוט, בטפטים, בבחירת החומרים ועוד.